市民交流ひろば
【11/28まで】パープル＆オレンジリボンづくりしませんか！
11月12日～25日は、「女性に対する暴力をなくす運動期間」です。また、11月は「児童虐待防止推進月間でもあります。そこで、それぞれのシンボルであるパープルとオレンジを合わせたリボンを作って、 ご一緒に 「暴力のない世界 […]
第75回人権週間記念行事 ふれ愛コンサート
第75回人権週間記念行事 ふれ愛コンサート日時：2023年12月10日（日）13：30～（開場12：30／ホール入場開始13：00）ところ：adsホール内容：第1部13：30～ 人権作品の表彰式・人権作文の朗読 第2 […]
NabiChanワールドフェスタ2023 NabiChan World Festa 2023
NabiChan（なびちゃん）は、国際（こくさい）交流（こうりゅう）イベント「NabiChanワールドフェスタ2023」を開催（かいさい）します。 みんなで楽（たの）しく交流（こうりゅう）しながら、日本（にほん）や世界（ […]
2023年度人権ワークショップ課題別講座②を開催しました！！
10月26日（木）午後4時から名張市教育センター大研修室において、講師に大阪聖和保育園事務局長森本宮仁子さんをお招きして「2023年度ワークショップ課題別講座② ～子どもの人権を大切にした園・所内での実践～」を開催しまし […]
市民公益活動団体No.3147
【子ども創芸協会 ツクル】
【活動場所/地域】名張市全域 【活動の内容】 子どもたちの居場所作り（心の居場所作り）学校で習わない文化芸術、生きる力に付随した事を地域の大人、その分野のエキスパーツが子どもに伝えていく。 今は食育と絵画、音楽の先生が所 […]
なばセン（名張市市民活動支援センター）メールマガジン第46号
なばセン（名張市市民活動支援センター）メールマガジン 第４６号 2023/10/27 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ≪ 地域・団体・企業の協働から輝きを ≫ なばセン 活動 テーマ Ｓ […]
男女共同参画センター「つうしん」123号を発行しました
名張市男女共同参画「つうしん 」 123号を発行しました！ 11月12日～25日は、女性に対する暴力をなくす運動期間です。それにちなんだライトアップやリボン作り企画も掲載。男性の性被害や身近な人が被害にあったときの対応に […]
多文化共生展示会【名張で世界とつながろう！】 Multicultural Exhibition “Let’s Connect with the World in Nabari”
名張市と名張市多文化共生センター（NabiChan）は、今年も多文化共生の展示会「名張で世界とつながろう！」を開催しています。 この展示会では、外国人住民の皆さんの故郷と料理の紹介と、外国人住民数の上位６か国の情報と民族 […]
「男女共同参画推進フォーラム」（オンライン開催11/15～12/21）のお知らせ
令和５年度 男女共同参画推進フォーラム NWECフォーラム2023 ～ジェンダー平等を実現しよう～ オンライン開催、参加費無料（事前参加登録・要）開催期間：11月15日(水) 9:00～ 12月21日(木) 17:00 […]
2023年度人権啓発まちづくりリーダー養成講座を開催しました！！
10月04日（水）午後2時から名張市役所大会議室において、講師にNPO政策研究所専務理事の相川康子さんをお招きして、「2023年度人権啓発まちづくりリーダー養成講座」を開催しました。 28年前阪神淡路大震災の後にできた […]
市民公益活動団体No.3146
【名張市制施行７０周年記念
モザイクアート実行委員会】
【活動場所/地域】①市制施行７０周年記念式典・・・市主催で現在実施場所検討中②撮影する行事・・・ 隠街道市、各市民センター祭り等、行事主催者から撮影許可が得られた行事。 場所は各行 […]
市民公益活動団体No.3145
【名張江戸川乱歩実行委員会】
【ホームページURL】 instagram －＞ なばり江戸川乱歩実行委員会 【活動場所/地域】名張地区 【活動の内容】 江戸川乱歩の名張でのイベントなど毎年１０月２１日の江戸川乱歩の誕生日にイベントを催し、江戸川乱歩の […]
多文化共生展示会【名張で世界とつながろう！】 Multicultural Exhibition “Let’s Connect with the World in Nabari”
名張市と名張市多文化共生センター（NabiChan）は、今年も多文化共生の展示会「名張で世界とつながろう！」を開催します。 この展示会では、外国人住民の皆さんの故郷と料理の紹介と、外国人住民数の上位６か国の情報と民族衣装 […]
2023年度 名張市人権啓発企業研修会を開催します！！
職場には、セクハラ・パワハラ・個人情報・プライバシー・メンタルヘルス等があり、働きやすい職場づくりに関わる重要な人権問題があります。お話いただく具体的な例から、対策と心を健康に保つ方法を知り、自他尊重の活き活きした職場 […]